11月9日，安徽建工集團董事長、黨委書記胡運成一行赴路橋集團公司走訪調研，集團有關部門負責人陪同調研。路橋集團領導童宗勝、吳銳智及領導班子全體成員、各部門負責人參加了會議。
會上，童宗勝同志代表路橋集團向胡運成董事長簡要匯報了今年生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難和問題以及對重組工作的建議。路橋集團領導班子其他成員就各自分管工作發(fā)言。胡董事長就建工集團與安徽水建重組工作與大家進行了深入的交流。省路橋集團領導班子表示，堅決擁護和支持集團公司的重組工作。
胡運成董事長充分肯定了路橋集團近年來工作取得的成績。他指出，路橋集團特色和個性鮮明，擁有自身優(yōu)勢，要增強資源整合能力，“借智、借力”，走有路橋集團特色的發(fā)展之路，按照“十二五”規(guī)劃的要求，強化管理，不斷創(chuàng)新，堅持“抓好自營項目、合法分包項目、全控合作項目，杜絕掛靠項目”的原則，提升核心競爭力，進一步做優(yōu)、做強、做大企業(yè)。
胡運成董事長對路橋集團今后的發(fā)展提出了四點要求：一是加強領導班子建設。班子成員之間加強溝通，互相支持、互相尊重、互相信任、互相關心，做到講政治、講團結、講大局、講黨性、講奉獻；二是要加強企業(yè)文化建設，打造核心價值觀、用文化團結員工、凝聚力量；三是要做好“十二五”規(guī)劃的落實。將戰(zhàn)略任務層層分解，高度重視效益問題和結構問題，確保戰(zhàn)略落地；四是要全面提高自身素質。要廉潔自律；要勤于學習，善于思考、敢于創(chuàng)新；要培養(yǎng)自身良好的習慣。
