2013年3月12日，集團(tuán)公司召開2013年一季度法制工作例會(huì)。集團(tuán)總法律顧問(wèn)申玉恩，集團(tuán)公司副總法律顧問(wèn)、水利股份公司總法律顧問(wèn)李素平，集團(tuán)公司人力資源部主任李鵬飛，以及所屬各單位法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)法務(wù)人員參加了本次例會(huì)。
會(huì)上，各單位匯報(bào)了2012年企業(yè)法務(wù)工作開展情況和2013年的工作規(guī)劃。集團(tuán)法律事務(wù)部通報(bào)了集團(tuán)公司法制工作三年目標(biāo)督查工作情況，總結(jié)了督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，對(duì)集團(tuán)及所屬單位下一階段的法律事務(wù)工作提出了具體要求。
申總在講話中肯定了2012年以來(lái)所屬各單位在企業(yè)法制工作中的成就和進(jìn)展，并對(duì)2013年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要完善集團(tuán)法律事務(wù)工作體系，健全組織機(jī)構(gòu)，提升企業(yè)法律顧問(wèn)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造覆蓋全集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系；二是強(qiáng)化企業(yè)法律顧問(wèn)職能，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范中的重要作用；三是不斷創(chuàng)新法務(wù)工作方式方法，將企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)落到實(shí)處；四是加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和對(duì)策研究，對(duì)合作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)控制。
為充分落實(shí)集團(tuán)公司六五普法工作，本次例會(huì)安排海外公司石峰就《勞動(dòng)合同法》有關(guān)問(wèn)題作了一次專題講座。石峰為到會(huì)人員講解了我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的基本框架和主要內(nèi)容，介紹了企業(yè)管理勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，并就若干勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)提出了處理對(duì)策及管理建議。
