4月14-15日，由合肥市質(zhì)量管理協(xié)會主辦的為期兩天的2016年《卓越績效評價準則》（GB/T19580-2012）標準培訓(xùn)班在合肥天天樂園酒店召開。集團公司組織了集團本部機關(guān)部門、所屬安徽三建、安建建設(shè)、安徽路橋等單位的質(zhì)量相關(guān)負責(zé)人及重點項目部負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括對卓越績效模式產(chǎn)生背景、核心理念和基本框架，標準條款要求及實施要點，卓越績效評分要求，申報質(zhì)量獎企業(yè)必備條件及自評報告編制要點，資料評審和現(xiàn)場評審過程、方法與技巧等。通過參加卓越績效管理模式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們表示將把現(xiàn)代的管理理論加以消化、吸收，在以后的工作中加以運用，為企業(yè)進步、增強競爭力貢獻自己的力量。
近年來，安徽建工堅持走“質(zhì)量興企”之路，積極引進卓越績效模式，獲得了省質(zhì)量獎榮譽、申報了省政府質(zhì)量獎，安徽省質(zhì)量獎是表彰我省在質(zhì)量經(jīng)營上取得突出成效的企業(yè)，代表了企業(yè)推行卓越績效管理模式、開展全面質(zhì)量管理的先進水平，是對我省各行業(yè)標桿企業(yè)的鼓勵和表彰。
